Link
Video
Social Media Links
Social Bookmark
| U Beču o organizaciji i agilnom liderstvu |
 |
 |
 |
|
„Organisational Culture and Agile Leadership“ bila je tema radionica koje su organizovali #ERSTEFoundationNGOAcademy #BjörnSchmitz #Philiomondo u partnerstvu sa #WUWien u Beču. Ovim radionicama, koje su namenjene, pre svega, liderima socijalnih preduzeća i osnivačima start-up kompanija, prisustvovao je Miroljub Nikolić, direktor Caritasa Šapca.
Organizaciona kultura je operativni sistem organizacije i određuje kako zaposleni i rukovodioci međusobno komuniciraju, ali i kako komuniciraju sa donosiocima odluka.
Agilno liderstvo doprinosi uspehu organizacije i većoj produktivnosti zaposlenih, čulo se, između ostalog, na radionicima održanim u austrijskoj prestonici, koje su za cilj imale unapređenje ovih veština u cilju postizanja boljih rezultata OCD-a.
|
